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湘北女校:不负好时光 一起向未来
发布时间:2022/02/16已阅读:上一篇|下一篇|返回列表

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  虎虎生威启新程,虎气冲天向未来。2月16日上午,农历元宵节后,岳阳市湘北女子职业学校洋溢着喜庆祥和氛围,300多名教职员工满怀新春的喜悦,参加2022年春季开学工作部署会,以不负好时光、一起向未来、奋力谱写学校高质量发展新篇章的崭新姿态,在职业教育创新发展的新征途上“虎力”全开,奔向未来。

  董事长黄凤姣宣布学校人事任免决定,并强调全体教职员工要加强学习,尽快适应学校智慧校园建设与升级需要,提高信息化管理水平。新学期要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的教育方针,紧跟国家职业教育改革发展步伐,坚持以立德树人为根本,以专业建设为重点,以产教融合为主线,以改革创新为动力,以教师队伍建设为保障,固本强基,提质培优,推进学校高质量发展,以优异成绩向党的二十大献礼。

    党支部书记、校长、王玉梅全面部署了学校2022年主要工作目标任务和工作措施。她指出:2022年是国家向第二个百年奋斗目标努力迈进的关键之年,是学校全面提质培优,推进高质量发展,争创中职“双优”校的攻坚之年。新学期要强化工作措施,着力落实这十大目标任务:

  描绘发展蓝图。出台学校“十四五”发展规划,启动高职院校建设,建立市场调研和专业动态调整机制。

  做实党建工作。以党的政治建设为统领,建设全面达标,省市领先的“品牌党支部”。

  提升治理能力。深化系部管理模式,完善管理制度,改进干部选任标准,提升办学内涵。

  推进招生就业。圆满完成新生招生任务,确保应届实习生就业率、一次性安置稳定率、对口就业率、境外定岗人数达到良好预期。 

  提升德育水平。构建“三全育人”德育体系,发挥班主任主力军作用,推进文明风采建设常态化,劳动教育生活化,体育锻炼全员化。 

  提高教学质量。淘汰和申办相关专业,巩固“旅游服务与管理省级示范性特色专业群”建设成果,发挥品牌专业群的辐射联动效应。抓好人培方案修订、省级优质精品课程建设、教学竞赛、技能竞赛、文化普测、技能抽查、考级考证和教改科研。

  加强师资队伍建设。建设名师工作室、选培专业带头人、引进高学历高职称人才,抓实国培、省培、市培和校培。

  改善办学条件。加快智慧校园建设与升级,提高信息化管理水平,新建护理专业和数字媒体专业实验实训室,进一步改善学生寝室条件。

  促进产教融合。健全校企协同育人机制,推进校企共建专业、共建基地、共建课程、共同实施教学管理,新增校企“双主体”育人专业,开辟护理专业实习实训校外基地。

  强化安保和后勤保障,打造平安校园;增强造血功能,确保收支平衡和教工收入稳中有升。

她要求全体教职员工携手并肩,勇挑重担,砥砺奋进,不负好时光,一起向未来,共同谱写湘北女校高质量发展的新篇章。

吴海芹副校长就强化安全管理,保证学校运行安全;营造良好开学氛围,搞好校园净化美化;强化疫情防控意识,做好疫情防控;认真细致做好开学开课各项准备工作进行了具体部署和安排;王群星副处长就“智慧校园”技术操作进行了辅导。

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   戴朝辉副校长主持会议。学校严格按照疫情防控要求,学生于2月16日和17日分年级错峰报到开学,全校师生进入开学开课模式。 (通讯员李四毛)

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